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国有企业的改革呼唤现代企业家
引用本文:徐海晏.国有企业的改革呼唤现代企业家[J].党政干部论坛,1995(3).
作者姓名:徐海晏
作者单位:湖北九通音像出版社
摘    要:国有企业的深化改革,是我国当前经济改革的重点和难点。如何使这项改革加快步伐,进展顺利,高层次的企业管理人才即现代企业家群体的崛起,将会起着不可估量的推动作用。 一、市场经济,使现代企业家阶层出现。 现代市场经济是以社会大生产为基础的。随着商品经济的发展,社会化大生产使企业规模扩大,业务范围广泛,经营日益复杂,企业的所有者同时又是企业的经营者。两种责任,两者职能一肩挑,就会力不从心。如果不再选择一批有经营管理知识和技能的专家来经营管理企业,企业就很难实现利润,获得良好的经济效益。如是乎,企业的所有者只好将企业委托给具有经营管理的人才来经营,使现代企业家应运而生。同时,生产的社会化又导致资本的社会化,企业的所有权与经营权形成了分离。企业的所有者享有的是财产权,关心的是收益权和监督权;而一

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