| 新时代党内监督的干部保护功能:基本逻辑与具体实践 |
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| 引用本文： | 杨云成.新时代党内监督的干部保护功能:基本逻辑与具体实践[J].岭南学刊,2020(1):88-94. |
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| 作者姓名： | 杨云成 |
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| 作者单位： | 中共北京市委党校 党史党建教研部,北京 100044 |
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| 基金项目： | 国家社科基金项目《中国共产党党内监督功能的历史演变及其规律研究》(编号:17CDJ007);北京市委党校重点项目《中国共产党党内监督的自我净化功能研究》(编号:2019XZD004) |
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| 摘 要： | 在全面从严治党形势下,党内监督的目的不是简单地限制,而是要将约束与激励、约束与保护结合起来,以调动、激发广大党员干部干事创业的积极性和使命担当。在政治实践中,一方面,任何党员的违纪行为都会受到严肃查处;另一方面,培养干部是一个长期且艰巨的过程。因此,党的干部工作不仅要始终坚持正确的选人用人导向,将优秀干部选拔上来,更应当采取有效措施防止提拔上来的优秀干部受到党纪甚至法律处分。在回答这一课题的过程中,党内监督的功能进一步拓展,承担了新的功能,即干部保护功能。
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| 关 键 词： | 监督 保护 匿名诬告 四种形态 |
The Function of Protecting Cadres of Inner-party Supervision in the New Era:Basic Logic and Concrete Practice |
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