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| 如何把握好成长＂台阶＂ | |
| 作者姓名： | 朱文鸿 |
| 摘 要： | 所谓“台阶”，是指干部人才选拔使用过程中应当经过的一个个级别。提拔干部要走“台阶”，是培养、选拔、任用中青年干部必须坚持重视社会实践的观点，是坚持马克思主义唯物论的体现。“宰相必起于州郡，猛将必发于卒伍。”必要的“台阶”和资历，是干部积累领导经验所需要的。只有把年轻干部放到一定的岗位上， |
| 关 键 词： | 台阶 中青年干部 马克思主义唯物论 成长 人才选拔 社会实践 领导经验 年轻干部 |
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