“多进宫”女劳教人员在想些什么

在女劳教人员中,“二进宫”、“三进宫”乃至“多进宫”者虽然为数不多,但由于她们对常规教育及改造管理方式产生“免疫力”、“适应性”,往往成为管教工作中的“棘手” 问题,严重地影响着整个管教工作的质量,因此,对这些“多进宫”女劳教人员进行多方位的心理分析,从而制定出切实可行的处遇方案,以期治愈其“绝症”,是极为重要的.“多进宫”女劳教人员除了具有一般劳教人员的对立的心理特征外.还具有异常复杂的心理特征.一、认识上的无所谓心理大凡初投入劳教的女子,由于突然失去自由,被迫改变了环境.脱离了亲人,往往精神极度紧张,表现出恐惧、迷惘、痛苦、吃