河南登封：建立岗位权力风险防控机制

近日,登封市委组织部建立岗位权力风险等级管理制度,采取“自己找、同事帮、科长审、群众评、班子定”的办法,根据岗位职权大小、风险点分布、与基层单位和党员干部群众关系的密切程度等因素,共梳理出权力事项13类,排查出风险点49个,并将风险点依次划分为AAA、AA、A、BBB、BB、B、C七个等级。