企业人才管理中的主要问题

1，没有真正确立以人为本的管理思想 企业各项重要决策及其执行情况，取决于其所拥有的人才的数量和质量以及人才发挥作用的程度，而这些都与企业管理者是否具有人本管理思想以及该思想的实践程度有着极大的关系。