湖北襄阳：冲破干部能上不能下的瓶颈

2001年，新一届沈阳市领导班子上台后，发现不少干部的工作积极性不高。如何激发各级干部的活力？市委组织部想到了干部考核制度。他们制订出一套用干部政绩各项指标来体现其工作成效的考核体系，用数据量化的形式来衡量干部业绩，为每一个干部画出曲线图。