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| 走出公众评价政府绩效的困境 | |
| 引用本文： | 秦月忠.走出公众评价政府绩效的困境[J].党政论坛,2008(3):42-44. |
| 作者姓名： | 秦月忠 |
| 作者单位： | 中共上海市公安局纪委 |
| 摘 要： | 传统行政管理以效率为其核心价值，它追求“投入与产出比的最大化”，可见效率具有明显的速度、经济等数量特征。效率理念虽然有过不同程度的积极作用，但其弊端在构建现代政府的过程中却日益彰显。效率行政需要刚性的办事制度、岗位责任制度作为动力机制，通过测出政府组织的输入和输出数据，准确地衡量出效率的高低。然而，要得到准确的相关数据， |
| 关 键 词： | 政府绩效 公众评价 岗位责任制度 行政管理 核心价值 数量特征 现代政府 办事制度 |
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