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杂志ISSN号
社会组织中的人际冲突与合作
作者姓名:
周佑英
作者单位:
中共揭阳市委党校
摘 要:
文章以马克思主义的基本理论为指导,综合运用社会学、心理学等知识,研究了社会组织中人际冲突产生的主要因由和人际合作的基础,进而提出社会组织积极化解人际冲突,推进人际合作的五种主要手段。有一定借鉴作用。
关 键 词:
社会组织
人际冲突
人际合作
冲突情境
目标管理
利益分配机制
职业道德准则
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