批评与自我批评的现实考量 |
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引用本文: | 摘自《中国组织人事报》.批评与自我批评的现实考量[J].党的生活(黑龙江),2013(9). |
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作者姓名: | 摘自《中国组织人事报》 |
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作者单位: | 摘自《中国组织人事报》 |
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摘 要: | 领导干部要在借鉴群众意见的基础上,实事求是地对自身存在的缺点和不足做出自我批评,并剖解原因,提出应对之策。自我批评必须重点突出、触及思想、简洁明确。在批评他人时,要有理有据地指出问题的要害,克服好人主义思想,不要怕“引火烧身”。通过批评与自我批评,把领导干部中存在的形式主义、官僚主义作风摆到台面上,引起大家的注意,在群众的监督下努力整改,把自身言行和执政行为引导到“为民、务实、清廉”的正确道路上来。
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