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| 反常态激励 | |
| 作者姓名： | 吕坚 王亮 |
| 摘 要： | 本文仅就激励机制中的“反常态激励”进行探讨,以期引起人们对这一特殊激励方式的重视。 何为反常态激励 在工作和生活中,常能见到一些政工干部运用违反常规的激励手段做思想政治工作,并收到满意的效果。由于这些激励方式适用于某种特殊情况,且激励的手段与正常情况下的激励(“常态激励”)手段相反,故称之为“反常态激励”。反常态激励可分为以下两种形式: 1.反常态正激励。即当罚甲,却奖乙。 某班组夜间劳动纪律松弛,脱岗、睡岗等违纪现象屡禁不止。工长在深入摸底后,决定对长期坚守岗位的两名职工进行表扬、奖励,在班组中产生了强 |
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