招考公务员:人人机会均等

在很短的时间,国家吸收录用行政机关干部的传统人事制度发生了根本性变化。以往惯用的分配、派遣、调动等进入方式,正在被面向社会公开招考、择优录用的新型公务员录用制度所取代。 据国家人事部透露,截止目前,通过公开招考途径,中央国家机关录用了近1000名公务员和党务工作者,地方国家机关录用了3000余名公务员和党务工作者。其中,一个鲜明特点是在打破身份和地域界限的难点上作了大胆尝试,为过去因身份、户口所限而没有机会跨入各级机关大门的有为青年,提供了脱颖而出的平等环境。