协调能力:领导者素质的重要体现

主要观点:本文所谓协调,是指领导者为实现组织目标,而运用各种措施和方法,使其所领导的组织同外部环境,以及组织中的各个部分和组成人员协同一致,相互配合,以便高效率地实现领导目标的行为.本文作者从残联工作的角度阐述了协调能力的重要性.实践证明,残联对残疾人工作承担的责任并不是把所有的残疾人工作都包揽下来,而更多的是要动员政府部门和全社会来做,更多地动员政府和全社会的人力、物力资源.因此,协调和宣传工作,就成为每一名残疾人工作者,特别是残联领导所必须具备的能力.