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| 领导者要提升情商 | |
| 引用本文： | 王秋富.领导者要提升情商[J].党建与人才,2003(1):30-30. |
| 作者姓名： | 王秋富 |
| 作者单位： | 南京政治学院研究生6队 |
| 摘 要： | 党建与人才成功学的创立者拿破仑·希尔在研究成功者取得成功的关键因素时提出了一个PMA黄金定律：一个人如果情商很高，心态积极，那他就成功了一半。所谓情商，包括情绪的自控性、人际关系的协调能力、挫折的承受力、自我了解程度以及对他人的理解与宽容等。工作中常见这样的现象：有的领导智商很高，判断力很好，也知道具体操作过程，但常常碌碌无为，一事无成；有的领导虽智力一般，但却常常卓尔不群，表现非凡。究其根源，情商高低是一个重要因素。美国领导者中心的研究也显示；一些高级主管无法正常开展工作，其重要原因是人际关系… |
| 关 键 词： | 领导者 情商 人际交往 素质 |
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