抓重点 攻难点 创亮点 |
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引用本文: | 周义定.抓重点 攻难点 创亮点[J].浙江人事,2006(3):11-11. |
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作者姓名: | 周义定 |
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作者单位: | [1]宁波市鄞州区委组织部副部长 [2]宁波市鄞州区人事局局长 |
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摘 要: | 抓重点——着力提高公务员队伍整体管理水平。一是组织开展公务员法学习宣传活动和培训工作。二是开展公务员法实施的相关工作。要严格按照规定,根据登记的标准、条件和程序,做好公务员登记工作。对公务员法实施前列人参照、依照国家公务员制度管理范围的事业单位重新界定审批。合理设置职务,确定公务员的职务与级别。对超出的职数,要采取措施逐步消化。三是严格按公务员法的精神和原则办事。及时修改、完善或废止与公务员法不一致的规定、办法,同时,把公务员法的实施与规范编制管理、推进行政执法体制改革相结合,增强全区公务员依法行政意识。四是加强公务员考录和考核工作。继续推行新进公务员下基层锻炼制度。结合机关效能建设加强对公务员的考核工作,努力培育和弘扬公务员精神。
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关 键 词: | 公务员队伍 公务员法 依法行政意识 机关效能建设 制度管理 法的精神 国家公务员 宣传活动 相关工作 登记工作 |
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