用好干部 配强班子 激励创业 |
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作者姓名: | 杨宝忠 |
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作者单位: | 宁城县委 |
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摘 要: | 在世纪之交的关键时期,宁城县为了抢抓机遇,加快发展,从干部这个“决定因素”抓起,认真贯彻《党政领导干部选拔任用工作暂行条例》,坚持凭党性、凭政绩用干部,选择党性强、有能力、政绩突出、群众公认的干部进乡镇和县直部门领导班子,树立正确的用人导向,激发了全县干部的创业热情,各级干部同心同德,埋头苦干,立志创业,各项工作出现了争先进位的良好势头。加大实绩考核工作力度,以政绩论升降奖惩,建立和实行干部实绩考核制度是干部管理制度的创新和发展。宁城县从1996年开始,在推行目标管理的基础上,按照自治区和赤峰市委的…
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