“微政工”增添新活力

做好国有企业思想政治工作，关键在于领导者有较高的认识水平和重视程度，在于思想政治工作者能够找准与企业改革发展中心工作的切入点、结合点和着力点，以喜闻乐见的方式服务职工、引导职工、凝聚职工。近年来，首都国企不断加强思想政治工作，在落细、落小、落实上下功夫、做文章、求突破，取得了实效。中石化销售公司北京分公司和北京铁路局丰台车辆段两个企业的创新做法，就很值得学习借鉴。