| 企业管理中的越南人 |
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| 引用本文： | 杜文复,李碧华. 企业管理中的越南人[J]. 东南亚纵横, 2003, 0(12): 59-60 |
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| 作者姓名： | 杜文复 李碧华 |
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| 作者单位： | 1. 越南河内百科大学副教授、经济学博士
2. 广西社会科学院东南亚研究所 |
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| 摘 要： | 在越南目前的工业化、现代化阶段 ,有关充分研究评价越南的人力资源 ,研究各种激励因素 ,创造条件让人能积极地锻炼并体现创造力 ,是一项具有战略决定性意义的工作。许多的科研课题已经肯定了越南人的强项。从实际中用人的角度看 ,我们总结出了一些方面并认为在管理和使用越南人时需要关心考虑的是 :1.体质有局限性 ,特别是在耐力方面在市场经济中 ,工业方式的生产不仅要求参与者要了解和具备与农业生产相差很大的新技能 ,而且还要求一个很高的劳动强度。根据对越南人生物学常数和生理特点的课题研究发现 ,越南人身材矮小 ,体重不足 !根据统…
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| 关 键 词： | 越南人 人力资源 企业管理 体质 冒险精神 性格特点 |
Vietnamese in Corporation Management |
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