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事业单位人员聘用制度功能缺陷与补缺的现实选择
作者姓名:
朱达明
作者单位:
上海市人事局政策法规处处长
摘 要:
聘用制度是事业单位人事制度改革的重点、难点。本文较为详尽地分析了现行事业单位人员聘用制度功能缺陷的主要表现与深层次原因,提出了新人新办法、老人老办法,新机制要有新突破、老机制要赋予新内涵的功能补缺的现实选择。
关 键 词:
事业单位
人员聘用
制度
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