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| 没签劳动合同，能认定工伤吗？ | |
| 摘 要： | 鳊辑老师：我从事保安工作一年多了，近期，我在上班时间为客户单位清理厂区杂物时不慎摔伤，后经医院诊断为右小腿胫腓骨骨折，需要住院治疗，并休养一段时间，短时期内暂时无法正常工作，公司未与我签订劳动合同，请问，没有书面合同，可以被认定为工伤吗？在工伤治疗期间，单位能扣发工资吗？ |
| 关 键 词： | 劳动合同 工伤 上班时间 胫腓骨骨折 保安工作 书面合同 单位 治疗 |
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