浅谈以人为本在保安队伍建设中的作用

提及保安队伍现状，很多企业管理者包括基层保安骨干埋怨事难管、兵难带，不管队伍成散沙，管严了又留不住人，保安队伍的管理教育工作陷入进退两难的境地。事实上，如果一支队伍没有完善的规章制度和规范教育管理体制，那么不可能培养成有职业素质的队伍；如果一个管理者不善于发现和研究管理教育操作过程中存在的纰漏和自身不足，那么管理者的管理能力不会走向成熟。