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| 基于人格特质的辅导员职业倦怠研究 | |
| 作者单位： | ;1.河北工业大学城市学院党委;2.河北工业大学城市学院机械与材料学部;3.河北工业大学廊坊分校 |
| 摘 要： | 辅导员的人格特质决定行为方式,对职业倦怠和工作绩效有直接影响。文章以人格特质为切入点对辅导员职业倦怠问题进行研究,不仅为辅导员职业倦怠研究提供一个新视角,也为高校辅导员的选拔、培训提供参考依据,从而减少职业倦怠,提高辅导员管理的实效性。 |
| 关 键 词： | 辅导员 职业倦怠 人格特质 |
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