首页 | 本学科首页   官方微博 | 高级检索  
     

创新人才队伍建设新机制的三点思考
作者姓名:张建和
作者单位:天津市宝坻妇幼保健医院
摘    要:胡锦涛同志在全国人才工作会议上指出:“人才问题是关系党和国家事业发展的关键问题,人才工作在党和国家全局中具有十分重要的地位。”激烈的市场竞争,归根到底是人才的竞争。一个单位或部门,要使人才为我所用,保持人才队伍的稳定,关键要靠完善的制度保证。宝坻妇幼保健医院在中共宝坻区委、区政府和区卫生局党委的正确领导下,牢固树立和落实科学的人才观,坚持大胆创新、积极探索、勇于实践,创造了拴心留人的良好环境,保证了该院在高水平的层面上运行,医疗技术水平、服务水平和医院建设都取得了长足的进步。

关 键 词:人才队伍建设  创新  全国人才工作会议  机制  科学的人才观  市场竞争  医院建设  人才问题  妇幼保健  良好环境
本文献已被 维普 等数据库收录!
设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏

Copyright©北京勤云科技发展有限公司  京ICP备09084417号