深化企业改革与加强思想政治工作

随着体制改革的不断深化,经济结构的加速调整,国有企业改革进入攻坚阶段。以产定人、分流转岗、减人增效等改革措施的实施,不仅对职工的思想观念、传统的思维定式产生种种震荡,而且对部分职工的既得利益产生冲击。在这种情况下,大力加强和改进思想政治工作,发挥党的政治优势,显得尤为迫切、尤为重要。 (一)引导观念更新,奠定思想基础 观念决定行动,思想是行为的先导。有什么样的思想观念,就会有什么样的行动。在深化改革、建立现代企业制度过程中,引导职工转变观念迫在眉睫。 建立现代企业制度,是我国企业改革的基本方向,它标志着我国企业改革从放权让利的政策调整、转向企业制度的创新。这对于搞好国有大中型企业,使其在经济发展中发挥主导作用和骨干作用,具有十分重要的意义。但是,深化企业改革,建立现代企业制度,绝对不会一帆风顺,势必会带来思想阻力和障碍,要求人们必须