|
|||||
|
|
| 应对我国政府公务员职业倦怠之策 | |
| 引用本文： | 常燕玲,余瑛.应对我国政府公务员职业倦怠之策[J].共产党人,2009(19):53-55. |
| 作者姓名： | 常燕玲 余瑛 |
| 作者单位： | [1]银川市国土资源局 [2]不详 |
| 摘 要： | 职业倦怠是指“在以人为服务对象的职业领域中，个体的一种情感耗竭、人格解体和个人成就感降低的症状”。此概念由美国学者Freudenberger于1974年首次提出，并将此命名为“职业枯竭”。我国政府公务员的工作性质具有特殊性，其在国家和谐发展过程中扮演重要角色，因而其职业倦怠现象亟待关注。 |
| 关 键 词： | 政府公务员 职业倦怠 个人成就感 服务对象 情感耗竭 人格解体 美国学者 职业枯竭 |
| 本文献已被 CNKI 维普 等数据库收录！ | |