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DOI
责任编辑
分类号
杂志ISSN号
应对我国政府公务员职业倦怠之策
作者姓名:
常燕玲
余瑛
作者单位:
[1]银川市国土资源局 [2]不详
摘 要:
职业倦怠是指“在以人为服务对象的职业领域中,个体的一种情感耗竭、人格解体和个人成就感降低的症状”。此概念由美国学者Freudenberger于1974年首次提出,并将此命名为“职业枯竭”。我国政府公务员的工作性质具有特殊性,其在国家和谐发展过程中扮演重要角色,因而其职业倦怠现象亟待关注。
关 键 词:
政府公务员
职业倦怠
个人成就感
服务对象
情感耗竭
人格解体
美国学者
职业枯竭
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