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宁波实施企业人才优先开发战略研究
作者单位:宁波市人事局课题组
摘    要:企业人才是企业发展和技术创新的核心要素。实施企业人才优先发展战略是产业结构调整和经济增长方式转变的必然选择。宁波市人事局从产业结构升级和企业快速发展对人才资源开发提出的客观要求人手,对企业人才资源开发滞后的现状及主要原因进行分析,提出了实施企业人才资源优先开发战略的思路与对策建议。

关 键 词:企业人才资源  发战略  宁波市  经济增长方式转变  人才资源开发  产业结构调整  优先发展战略  企业快速发展
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