当前企业劳动用工要把握的要点

党的十四届三中全会通过的《决定》指出:“劳动力市场”的概念以后,企业界感到欢欣鼓舞。国有企业认为,“劳动力市场”的正式提出和使用有利于自身劳动用工制度的改革深化,解决隐性失业有了理论依据,非国有企业认为,“劳动力市场”的建立意味着人才合理流动,将有利于自身正当地吸引人才。这自然是不错的。然而,这背后,有几种想法和做法是应该引起我们重视的:其一,认为“劳动力市场”的提出就可以理直气壮地把国有企业的“多余”职工推出了事。