董事会正义论

<正>罗尔斯指出,想象我们不知道身处社会何处的情形—不知道我们是贫是富、是男是女、是老是少、是CEO还是车间工人—这样能使我们的决定更加合乎伦理。这个"无知之幕"改变了几乎每一个问题的讨论性质,从高管薪酬、工资差异、工作环境到长期战略、接班人计划等莫不如此。