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| 用人单位不能与孕期内女工解除劳动合同 | |
| 作者姓名： | 韦光辉 |
| 作者单位： | 广西柳州市失业保险管理处 |
| 摘 要： | 案情介绍：2008年4月,都安瑶族自治县韦某与某公司签订了为期4年的劳动合同。劳动合同签订3个月后,韦某发现自己怀孕了。由于其从事的工作劳动强度大,公司为其调换岗位后仍不能胜任工作,于是公司通知韦某解除劳动合同, |
| 关 键 词： | 解除劳动合同 用人单位 女工 孕期 2008年 案情介绍 合同签订 劳动强度 |
| 本文献已被 CNKI 维普 万方数据 等数据库收录！ | |
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