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| 面对违法承诺,劳动者有权“毁约” | |
| 作者姓名： | 颜梅生 |
| 摘 要： | 2012年2月,严倩到一家房地产公司应聘时,招聘经理告诉她,如果同意并出具"本人自愿不签订劳动合同,一切后果与公司无关"的承诺书,就可以立即上班。当时待业在家的严倩立即答应,双方同时约定严倩的月薪为5000元。4个月后,严倩因旷工而被解聘。严倩虽无异议,但要求 |
| 关 键 词： | 房地产公司 劳动合同 劳动者 承诺书 双倍工资 违法 无异议 招聘 经理 旷工 |
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