| 深化事业单位分配制度改革的几点思考 |
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| 引用本文： | 马岩. 深化事业单位分配制度改革的几点思考[J]. 中共乐山市委党校学报, 2003, 0(5): 20-21 |
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| 作者姓名： | 马岩 |
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| 作者单位： | 厦门大学政治学与行政学系 |
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| 摘 要： | 一、事业单位分配制度改革的历史沿革及存在的问题 (一)我国事业单位分配制度的历史沿革 我国事业单位工资制度是随着经济体制的改革而不断演变的,大体经历了四个阶段:一是建国初期按劳分配工资制度的确立,这一时期主要解决了工资计算办法,改为货币工资制,把原来的供给制变成了统一的工资制。二是1956年工资改革及以后的工资调整,这次工资改革把事业单位的工资标准进行了区划,统一规定了十一类地区工资标准,并对物价较高的少数民族地区增加了一定比例的生活费补贴,同时还显著地提高了教学、科研、技术等领域人员的工资标准。三是新时期的工资调整和1985年的工资改革,随着改革的不断深入,工资制度也在不断地完
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| 关 键 词： | 事业单位 分配制度 管理制度 社会保障机制 创新 |
Several Thoughts on Deepening Distribution System Reform on Public Utilities |
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| Ma Yang. Several Thoughts on Deepening Distribution System Reform on Public Utilities[J]. , 2003, 0(5): 20-21 |
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| Authors: | Ma Yang |
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| Keywords: | |
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