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| 培养领导者的“双赢”素质 | |
| 作者姓名： | 苏煜文 韩店 |
| 作者单位： | 南京政治学院 |
| 摘 要： | 现代领导者处于一种错综复杂的社会关系之中，时刻经受着各种挑战。尤其是处好双边关系更显重要，反之则殃及双方，最终受害的是集体利益和个人声誉。因此，作为一名现代领导者必须具备润滑双边关系、达到“双赢”目的的优良素质。而这种能力的形成是一个学习与实践并重的结果，必须从以下几个方面去努力培养：培养成熟的互惠意识。所谓互惠意识是指在交往过程中，尤其是在工作交往中双方都能够立足于本单位实际，同时能够充分考虑对方的实际情况和利益需求，互有退让，以求共同发展、共同提高、共同受益。一是克服“自我中心意识”。实践中… |
| 关 键 词： | “双赢” 声誉 素质 双边关系 挑战 个人 目的 现代领导者 并重 集体利益 |
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