改革开放30年乌鲁木齐市事业单位的改革与创新

事业单位是我国各类人才的主要集中地，是增强我国综合国力的重要领域，是实施科教兴国战略的重要阵地，其主要职能是提供教育、医疗、科研、文娱、体育、民政等公共服务。因此，事业单位改革既是公共服务的改革与创新问题，也是政府“治道”的完善过程。改革开放30年来，乌鲁木齐市用创新的思路改革事业单位管理体制，调整优化合理配置事业资源，并在改制中创新人才工作机制，对推动乌鲁木齐市经济发展和社会全面进步发挥了巨大作用。