石头电子的员工职业生涯管理计划

在一个企业，真正能够留住高层次员工的，除了良好的企业文化氛围、合理的薪酬待遇外，更重要的是要搭建一个平台，通过对员工进行系统的职业生涯规划，为员工提供一个学习和成长的空间，让员工看到职业发展的未来。