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管理员工的三种力量
作者姓名:兰晓迪
摘    要:一个企业,不管它是属于哪种类型,影响员工行为的都有三种力量——制度、管理和文化。这三种力量从不同的侧面影响着组织的个体行为及其结果,它们互相配合、缺一不可。

关 键 词:企业文化建设  管理行为  第三种力量  互相配合  管理员  企业制度  员工行为  发挥作用  个体行为  
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