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| 抓好企业效能监察应突出"四个效益" | |
| 引用本文： | 刘虎. 抓好企业效能监察应突出"四个效益"[J]. 北京石油管理干部学院学报, 2009, 16(2): 56-59 |
| 作者姓名： | 刘虎 |
| 作者单位： | 内蒙古销售公司审计监察处 |
| 摘 要： | 企业效能监察“四个效益”是指经济效益、管理效益、纪律效益和社会效益。围绕企业经营活动开展效能监察、围绕管理中的薄弱环节和难点问题开展效能监察、围绕企业管理人员勤政廉政状况抓住违法违纪案件开展效能监察、围绕职工群众反映强烈的热点问题开展效能监察等,是实现“四个效益”的有效途径。在实现“四个效益”的过程中企业效能监察应把握好紧密结合企业中心工作开展、摆正所处位置等几个关键问题。 |
| 关 键 词： | 效能监察 " 四个效益" 实现途径 关键问题 |
"Four efficiencies"should be emphasized in efficiency supervision work |
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