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| 对四种文化观念进行扬弃 | |
| 作者姓名： | 孙孝忠 |
| 作者单位： | 抚顺石化公司石油三厂工会 |
| 摘 要： | 由于我国经济发展的历史状况和传统文化观念的影响,我们形成了区别于其它国家的企业文化观念。我们的企业文化观念所以要更新,根本原因在于它不符合社会化大生产的客观要求,不适应社会主义市场经济体制。因此,对我们传统的企业文化观念必须扬弃。首先,要打破“家文化”观念的影响,建设符合社会化大生产客观要求的“大企业文化”。’‘家文化”是在小生产包围下形成的、体现着小农意识的文化,具有明显的排它性,我国企业都不同程度地存在着以亲缘为纽带组合的现象。“内斗”往往成为企业最大的内耗,职工队伍近亲繁殖成为一种普遍现象… |
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