摘 要: | 一、分院的领导班子年富力强,富有事业心,有较高的组织能力和领导水平,符合中央干部的四化要求.成人高校工作没有参照,妇女院校在教学上要有自己的特点,这就要求妇干院的领导要有独立工作的能力,参考高校的办学经验办出自己的特点.分院领导班子作风好,团结好,班子中每个同志各有特点,具有互补作用和整体性.二、有一支较得力的中层领导骨干.中层干部的主动性和创造性可使全院工作取得较大的效益.分院中层干部能独挡一面,院领导就可以腾出精力考虑大事.三、有一支非常有希望的师资队伍.分院师资队伍中既有老教师做学术带头人,也有年轻的有朝气的青年教师,已基本形成梯队.合编教材是一件好事.今后总院和分院可以在
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