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| 人事部门反腐败要从源头抓起 | |
| 摘 要： | 最近，人事部印发了《关于人事部门反腐败抓源头工作实施办法 (试行 )》，提出了反腐败抓源头工作的五点具体措施： 一、进一步完善人事管理制度。完善公务员考试录用制度，坚持公开、平等、竞争、择优的原则，面向社会，公开考试，严格考核，严把进口，切实保证公务员的政治素质和业务素质。大力推进竞争上岗，按照中组部、人事部关于竞争上岗的有关规定，各级政府机关内设机构的领导职位，原则上都应通过竞争上岗的方式确定人选。积极推行任前公示制，并使之逐步完善。把轮岗与竞争上岗结合起来，对权力集中、责任重大的岗位上的领导… |
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