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分类号
杂志ISSN号
浅议工资制度改革与公安绩效管理
作者姓名:
侯建军
作者单位:
福建省永安市公安局
摘 要:
阳光工资的实行使传统的劳动薪酬制度开始发生质的变化。面对这一新的情况,公安机关绩效管理工作要适应形势变化的要求,正确认识劳动薪酬和绩效管理的关系,借鉴现代企业绩效管理的实践成果和先进国家警察绩效管理理念,积极审视和客观分析当前绩效管理的现状和管理难点,进一步提高公安机关绩效管理水平。
关 键 词:
公安机关
工资改革
绩效管理
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