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论高校人力资源管理
作者姓名:文风
作者单位:华中科技大学,管理学院,湖北,武汉,430074
摘    要:高校人力资源管理的核心是人才资源管理,重点在于人才资源的整体性开发,而具体措施是制定合理薪酬标准和有效的绩效评估系统,综合运用多种激励手段。

关 键 词:高校  人力资源  人力资源管理  绩效评估
文章编号:1003-8477(2003)08-0118-03
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