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对流动性职工的教育方法
摘    要:青岛市总工会干部学校王强:改革开放以来,零散性、流动性职工越来越多,他们是社会主义建设的组成部分,是构建和谐社会的共同力量。加大对他们的长效性管理,是一个不容忽视的问题。关键要做好三方面工作:一是落实一个长效性的组织教育职能。在已经建立党群组织的企事业单位,虽然临时工、实习工流动性较大难以规范管理,但其党群组织应当把他们作为职工队伍的一部分进行

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