| 论中国管理哲学基本定位的内在机制 |
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| 引用本文： | 李培挺. 论中国管理哲学基本定位的内在机制[J]. 实事求是, 2011, 0(3). DOI: 10.3969/j.issn.1003-4641.2011.03.02 |
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| 作者姓名： | 李培挺 |
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| 作者单位： | 中国人民大学哲学院,北京,100872 |
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| 摘 要： | 中国管理哲学研究经历了产生、热议、徘徊、转向和突破.其学术轨迹可概括为:马克思主义哲学庇护下的管理哲学;多样性发展的管理哲学;中国传统文化的管理哲学因子的现代阐发.其最焦点的问题是管理哲学的合法性问题.管理哲学与哲学、管理的互动使其经历了由明确化、体系化的界定到更深入分析管理哲学的问题域的转向.
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| 关 键 词： | 中国管理哲学 学术轨迹 合法性问题 管理哲学的精确界定 管理哲学的问题域 |
Discussion of Inner Mechanism of Chinese Management Philosophy' s Basic Orientation |
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| LI Peiting. Discussion of Inner Mechanism of Chinese Management Philosophy' s Basic Orientation[J]. Seek Truth From Facts, 2011, 0(3). DOI: 10.3969/j.issn.1003-4641.2011.03.02 |
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| Authors: | LI Peiting |
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