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| 法律信箱 | |
| 摘 要： | 主要有4种情形:1.职工因本身过失造成的停工,不发给过失者津贴;2.非因职工本身过失造成的停工一般按本人标准工资75％发给停工津贴;3.试用新机器、新工具、试行先进经验及合化建议期间,非职工本人过失造成的停工,按照本人标准工资100％发给停工津贴;4.停工期间的地区津贴、野外津贴、生活补贴均按停工津贴发给。学 |
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