关于地方政府绩效评估主体系统构建的几个问题 |
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作者姓名: | 邱法宗 张霁星 |
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作者单位: | 天津工业大学管理学院公共管理系,天津行政管理学会 系主任,天津300160,秘书长,天津300040 |
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摘 要: | 政府绩效评估主体是整个政府绩效评估体系的主导因素。长期以来,我国地方政府绩效评估主体结构不合理,主要局限于政府自我评价,缺乏“社会评议(公民评议)”和“独立、中立社会组织”的评价及其应有的权重。探索这个问题,对于建立科学的“政府绩效评估体系”、提高政府绩效评估的公信力和实际效能、推动政府改革和行政创新具有现实意义。本文首先论证构建多元政府绩效评估主体系统的必要性;继而阐释政府绩效评估主体的构成和类型;最后分析评估主体系统因素、因子的权重。
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关 键 词: | 地方政府 绩效评估 多元主体 权重 |
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