浅议同级领导冲突的调适 |
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作者姓名: | 李玉华 |
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作者单位: | 河南省荥阳市人民政府,荥阳,450100 |
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摘 要: | 同级领导 ,一般说来 ,级别相同 ,权力平行。他们之间发生冲突 ,其调适既具有共性特点 ,又有特殊内容 ,一般可分调控和防范两部分。调控主要有如下方法 :息火降温 ,存异求同 ;宽容自制 ,揽过推功 ;开诚布公 ,达成共识。防范主要有如下方法 :恪尽职守 ,淡化名利 ;加强沟通 ,真诚合作 ,一视同仁 ,保持平衡。
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关 键 词: | 同级领导 冲突 调适 |
文章编号: | 1009-8267[2002]09-0104-02 |
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