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DOI
责任编辑
分类号
杂志ISSN号
“创争”活动工程初探
作者姓名:
王芳
作者单位:
建设工业集团
摘 要:
在开展“创建学习型组织,争做知识型职工”活动中,建立以“创争”活动为载体.以“创建学习型企业,全面提高职工素质”为目标,形成了“党委领导,行政负责。工会推动,各方配合”的长效工程。重点要把握四个到位:即思想认识到位、组织领导到位、目标措施到位、宣传推广到位。
关 键 词:
工程
创建学习型企业
学习型组织
知识型职工
职工素质
党委领导
行政负责
认识到位
组织领导
宣传推广
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