领导非职务影响力:界定、运用及提高 |
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作者姓名: | 王玉琼 |
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作者单位: | 厦门大学法学院政治学与行政学系,福建,厦门,361005 |
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摘 要: | 现代化的步伐需要现代化的管理,管理现代化的关键在于领导的现代化。在现代新型管理模式下,领导权力应尽量避免以职务性强制的身份出现,而更多地运用各种非职务影响力(以知识、品德、能力等个人条件获得的支配力)来实现组织目标。目前,WTO的三大基本原则即透明度、平等和市场准入在一定意义上表现为领导行为,既是对领导者个人素质的总挑战,也是对其领导水平的总检验。
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关 键 词: | 领导权威 非职务影响力 领导科学 |
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