日本企业"三大法宝"面临的问题研究

员工终身雇佣制、年功序列工资制、企业内工会制度曾经被誉为日本企业管理的"三大法宝",也是典型的日本企业所具有的特质。正是这三种制度,使日本战后经济的腾飞成为了现实。而且,日式企业的管理模式也一度成为其他国家学习的楷模。然而,由于它本身所具有的非合理性的因素以及国内外经济和社会环境的变化,使得"三大法宝"在当前面临着一系列的问题,本文就此做出简要的阐述。